Praca w Holandii nie traci wśród Polaków na popularności. Nic w tym dziwnego. Przyciągają nas przede wszystkim atrakcyjne zarobki, ale nie mniej istotne znaczenie mają tutaj także jakość życia prowadzonego za granicą oraz możliwości w zakresie szybkiego i łatwego dotarcia na miejsce pracy. Jak jednak dokładnie wyglądają aktualne wynagrodzenia w Holandii? I jaki charakter pracy warto tutaj rozważyć?
To, ile zarabiają Polacy w Holandii, opiera się w znacznym stopniu o aktualnie obowiązujące minimalne stawki wynagrodzeń. Ustawowa płaca minimalna jest w Holandii co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy. Z kolei poszczególne widełki płac uzależnione są od wieku osoby pracującej.
I tak, ustawowa płaca minimalna brutto, obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2018 roku wynosi:
Już dziś zarezerwuj przejazd!
Z kolei stawki godzinowe brutto przy 36-, 38- oraz 40- godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2018 roku wynoszą:
Decydując się na pracę w Holandii możemy wybierać spośród ofert dotyczących dwóch odmiennych opcji. Praca sezonowa z pewnością sprawdzi się w przypadku studentów lub osób, które chcą jedynie podreperować swój domowy budżet. Poza możliwością zarobienia konkretnych pieniędzy takie rozwiązanie to także znakomita okazja, aby zdobyć cenne doświadczenie życiowe, poznać obcy język, popróbować własnych sił oraz przekonać się na własnej skórze, czy praca w Holandii to dla nas rozwiązanie na dłużej.
Praca stała wiąże się z koniecznością zdecydowanie dłuższego wyjazdu z kraju, ale w perspektywie oznaczać będzie z pewnością większe korzyści finansowe oraz możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego. Korzystając w tym przypadku z wygodnego rozwiązania, jakim są przewozy realizowane do Holandii, nawet dłuższy pobyt za granicą nie musi oznaczać trwałej rozłąki z domem w Polsce. Busy do Holandii kursują codziennie obsługując wiele przystanków zarówno w Polsce, jak i w Holandii. To stwarza bardzo elastyczne możliwości podróżowania i pracy.
