PL +48 514 012 793
DE +49 15 175 494 242

Zarobki w Holandii

 

Praca w Holandii nie traci wśród Polaków na popularności. Nic w tym dziwnego. Przyciągają nas przede wszystkim atrakcyjne zarobki, ale nie mniej istotne znaczenie mają tutaj także jakość życia prowadzonego za granicą oraz możliwości w zakresie szybkiego i łatwego dotarcia na miejsce pracy. Jak jednak dokładnie wyglądają aktualne wynagrodzenia w Holandii? I jaki charakter pracy warto tutaj rozważyć?

Zarobki w Holandii od 1 stycznia 2018 roku

To, ile zarabiają Polacy w Holandii, opiera się w znacznym stopniu o aktualnie obowiązujące minimalne stawki wynagrodzeń. Ustawowa płaca minimalna jest w Holandii co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy. Z kolei poszczególne widełki płac uzależnione są od wieku osoby pracującej.

I tak, ustawowa płaca minimalna brutto, obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2018 roku wynosi:

  • dla pracowników w wieku 18 lat: 749,55 € miesięcznie lub 172,95 € tygodniowo lub 34,59 € - dniówka;
  • dla pracowników w wieku 19 lat: 867,90 € miesięcznie lub 200,30 € tygodniowo lub 40,06 € - dniówka;
  • dla pracowników w wieku 20 lat: 1104,60 € miesięcznie lub 254,90 € tygodniowo lub 50,98 € - dniówka;
  • dla pracowników w wieku 21 lat: 1341,30 € miesięcznie lub 309,55 € tygodniowo lub 61,91 € - dniówka;
  • dla pracowników w wieku 22 lat i więcej: 1578,00 € miesięcznie lub 364,15 € tygodniowo lub  72,83 € - dniówka.

Już dziś zarezerwuj przejazd!

ZAPISZ SIĘ!


Z kolei stawki godzinowe brutto przy 36-, 38- oraz 40- godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2018 roku wynoszą:

  • dla 36 godzin tygodniowo – 10,12 € dla pracowników w wieku 22 lat i więcej, 8,60 € dla pracowników w wieku 21 lat, 7,09 € dla pracowników w wieku 20 lat oraz 5,57 € dla pracowników w wieku 19 lat;
  • dla 38 godzin tygodniowo – 9,59 € dla pracowników w wieku 22 lat i więcej, 8,15 € dla pracowników w wieku 21 lat, 6,71 € dla pracowników w wieku 20 lat oraz 5,28 € dla pracowników w wieku 19 lat;
  • dla 40 godzin tygodniowo – 9,11 € dla pracowników w wieku 22 lat i więcej, 7,74 € dla pracowników w wieku 21 lat, 6,38 € dla pracowników w wieku 20 lat oraz 5,01 € dla pracowników w wieku 19 lat.

Praca za granicą – stała czy sezonowa?

Decydując się na pracę w Holandii możemy wybierać spośród ofert dotyczących dwóch odmiennych opcji. Praca sezonowa z pewnością sprawdzi się w przypadku studentów lub osób, które chcą jedynie podreperować swój domowy budżet. Poza możliwością zarobienia konkretnych pieniędzy takie rozwiązanie to także znakomita okazja, aby zdobyć cenne doświadczenie życiowe, poznać obcy język, popróbować własnych sił oraz przekonać się na własnej skórze, czy praca w Holandii to dla nas rozwiązanie na dłużej.

Praca stała wiąże się z koniecznością zdecydowanie dłuższego wyjazdu z kraju, ale w perspektywie oznaczać będzie z pewnością większe korzyści finansowe oraz możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego. Korzystając w tym przypadku z wygodnego rozwiązania, jakim są przewozy realizowane do Holandii, nawet dłuższy pobyt za granicą nie musi oznaczać trwałej rozłąki z domem w Polsce. Busy do Holandii kursują codziennie obsługując wiele przystanków zarówno w Polsce, jak i w Holandii. To stwarza bardzo elastyczne możliwości podróżowania i pracy.


Sprawdź najpopularniejsze wpisy: